Вопрос: Организации нужно рассчитать среднюю численность работников для проверки соблюдения условий применения УСН. Средняя численность формируется из среднесписочной численности работников, средней численности внешних совместителей и работающих по гражданско-правовым договорам. С одним из работников (не состоящим в штате) заключено два гражданско-правовых договора на разные работы и разные сроки
Как организации следует учесть это при подсчете средней численности работников?
Ответ: Организация, применяющая УСН, при подсчете средней численности работников для проверки соблюдения условий применения УСН должна учитывать работника, с которым заключено два гражданско-правовых договора на разные работы, действующих в отдельные дни одновременно, один раз.